Bron-X is dé bron waar elke vraag op het snijvlak van HR, talent, werk, ontwikkeling en vitaliteit gesteld kan worden. In alles wat we doen staat talentmanagement in combinatie met werkgeluk en vitaliteit van werknemers en werkgevers centraal.
Wij geloven dat mensen de basis zijn van elk succes. Helaas weten maar weinig mensen waar ze succesvol en goed in zijn. Vaak lopen mensen daardoor vast in hun werk. Zonde, want het kan ook anders! Als je werkt vanuit je natuurlijke talenten dan geeft dit energie en betrokkenheid waardoor succes vanzelf volgt. Bron-X maakt talent- en ontwikkelpotentieel zichtbaar voor werkgevers en werknemers zodat mensen en organisaties weer in beweging komen.
Wij werken vanuit ons hart. Bij ons geldt maatwerk, persoonlijke aandacht en is iedere vraag uniek. Ieder mens weer stralend en in balans aan het werk!
TALENT
Iedere werknemer heeft talenten. Soms wordt dat talent niet gezien, niet optimaal benut of weet iemand niet meer wat zijn of haar talent nu is. De coaches van Bron-X zijn experts in het helpen (her-)kennen van het eigen talent. Zodat werknemers en werkgevers weer vol energie verder kunnen groeien.
HR
Bron-X heeft alle expertise op het gebied van HR in huis. Onze HR-experts helpen werkgevers in de bandbreedte van algemene HR-ondersteuning tot advies en strategisch beleid. Bij HR-projecten gericht op onder meer duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en vitaliteit zijn wij inzetbaar als regisseur, aanjager en/of nemen de uitvoerende rol op ons.
WERK
Met onze kennis en kunde begeleiden wij werknemers van werk naar werk die om welke reden dan ook vastlopen of afscheid moeten nemen van hun werkgever. Wij combineren onze regionale kennis van de arbeidsmarkt met de krimp en groeipotentie van de diverse branches, met onze jarenlange ervaring vanuit loopbaancoaching, werving en selectie en outplacement in een gedegen en bewezen resultaatgerichte, praktische aanpak.
ONTWIKKELING
De arbeidsmarkt en de wereld verandert razendsnel. Om hierin mee te kunnen moet iedereen nieuwsgierig zijn en vooral blijven leren. Op zowel individueel als groepsniveau prikkelen wij onder andere tijdens trainingen en workshops op bewustwording, comfortzone, zelfregie en talentmanagement in relatie tot de (toekomstige) arbeidsmarkt. Het blijvend ontwikkelen vanuit de eigen talenten vraagt om aandacht, onderzoek en reflectie.
VITALITEIT
Werkgeluk en vitaliteit gaan hand in hand. Voor werkgevers is het bieden van een veilig werkklimaat waarin werknemers bevlogen, betrokken en vitaal zijn, een grote uitdaging. Voor werknemers is het vaak lastig en ongewoon om stil te staan bij werkgeluk en de eigen vitaliteit. Wij begeleiden zowel werkgevers als werknemers in deze zoektocht middels diverse werkvormen.