Als leren & ontwikkelen in ’n alles-in-1 tool inzichtelijk en geborgd kan worden, en er subsidie voor beschikbaar is 

In deze tijd waarin leren & ontwikkelen, betrokkenheid en werkgeluk van medewerkers een positieve bijdrage levert binnen organisaties, is professionele en moderne HR-automatisering (en AI) wenselijk om nader te ontdekken. We maken steeds meer gebruik van online systemen in onze organisaties om ons te faciliteren in uren- en verzuimregistratie, salarispakketten, diverse personeelsinformatiesystemen, etc. Hoe zou…

lees meer

Onveiligheid zorgt voor minder productiviteit

Onveiligheid zorgt voor minder productiviteit In deze krappe arbeidsmarkt wil je als organisatie dat je de medewerkers aan boord houdt. De balans tussen investeren in de productie óf het welzijn is dan voor veel organisaties een groot dilemma. Want aan de ene kant is er de druk om de productie te verhogen om aan alle…

lees meer

Loopbaanweek

Speciaal voor medewerkers met werkstress, gedoe, onzekerheid van baan, dreigende boventalligheid of ontslag.
Je hebt nog geen “PLAN B”? Ontbreekt het je aan tijd en rust om keuzes te maken en beslissingen te nemen? Maar wil je wel af van jouw gevoel van onzekerheid en een energielek?

lees meer

Ervaringsverhaal loopbaanweek

Daar zat ik dan, in het vliegtuig op weg naar Italië. Met 7 andere loopbaanzoekers ging ik een week boven op een berg in Italië zitten om flinke stappen te gaan zetten in mijn loopbaantraject. Dat het anders moest wist ik wel maar wat en hoe dan, daar leek ik maar niet uit te komen.

lees meer

Mindfull Walking

Wandelcoaching is coachen op een vernieuwende effectieve manier. We wandelen en praten niet alleen, maar doen vooral veel praktische ervaringsoefeningen, waardoor de coachee weer volledig in contact komt met zichzelf. De weg van je hoofd naar je hart! Het gaat hier om het trainen van je bewustzijn.

lees meer